迈道夫以“文化匹配,德才兼备”的人才理念,期待有识之士加入。

近期招聘岗位如下:

 

 

职位名称: 人力资源副总 应聘此岗位
工作地点: 杭州 年龄要求: 32岁——42岁
学历要求: 本科及以上 发布日期: 2017-7-8
需求人数: 1 工作性质:  
具体要求: 岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,党员,专业不限;
2、5年以上外企或大型上市企业同岗位工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划及各模块有丰富的实践经验; 
4、较强的管理能力、分析和解决问题能力,思路清晰,考虑问题全面细致;
5、具备有效的激励、沟通和团队领导能力,具备良好的人际交往、组织协调能力;
6、有全局意识,有责任心和事业心,具备较强的抗压力。
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系,并监督各项计划的实施;
3、负责人才的引进、内部调配和培训提升组织竞争优势;
4、运用绩效管理工具最大限度提高员工的生产率; 
5、负责人力资源中心日常管理。

 


职位名称: 总经办主任 应聘此岗位
工作地点: 杭州 年龄要求: 35岁——45岁
学历要求: 本科及以上 发布日期: 2017-4-21
需求人数: 1 工作性质:  
具体要求:

岗位要求:
1、本科及以上学历,党员,计算机专业优先;
2、3年以上外企或大型企业同岗位工作经验;
3、较强的管理能力、分析和解决问题能力,思路清晰,考虑问题全面细致;
4、优秀的人际沟通能力和语言表达能力;
5、良好的外联及组织协调能力;
6、较强的团队合作意识,能够承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、负责公司各项规章制度的的建设与完善,优化并实施公司行政管理规章制度、流程;
2、协调安排公司的各种会议及大型活动;
3、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
4、统筹协调ERP系统开发,保证系统正常运行;
5、定期检查公司工作秩序、办公环境、办公设施及其他固定资产情况。
6、负责总经办日常管理。

 


职位名称: 常务副总/总经理助理 应聘此岗位
工作地点: 杭州 年龄要求: 35岁——45岁
学历要求: 本科及以上 发布日期: 2017-6-12
需求人数: 1 工作性质:  
具体要求: 岗位要求:
1、本科及以上学历,企业管理专业毕业; 
2、三年以上大型知名企业同岗位工作经验:
3、汽车行业及连锁企业工作经验优先考虑。
岗位职责:
1、根据公司的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性。
2、组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。
3、根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度,拟定公司内部管理机构设置方案。
4、主持公司日常经营管理工作。

 


职位名称: 品牌部长 应聘此岗位
工作地点: 杭州 年龄要求: 32岁——42岁
学历要求: 本科及以上学历 发布日期: 2017-7-11
需求人数: 1 工作性质:  
具体要求: 岗位要求:
1、本科及以上学历,广告学、媒介类等相关专业;
2、十年以上工作经验,五年以上品牌部门负责人管理经验。
岗位职责:
负责公司品牌管理工作。

 


职位名称: 市场经理 应聘此岗位
工作地点: 浙江 年龄要求: 27岁——35岁
学历要求: 本科及以上学历 发布日期: 2015-7-11
需求人数: 1 工作性质:  
具体要求: 岗位要求:
1、新闻、广告、传煤、市场营销类专业本科以上学历,较强文字功底;
2、全面掌握市场营销策划和执行的技术和方法,具备市场推广渠道拓展创新能力;
3、具备五年以上市场营销策划工作经验,其中至少二年以上团队管理(5人以上)工作经验;
4、较强的活动策划能力,有创意,有进取精神,执行力强,富有团队合作精神。
岗位职责:
1) 全面计划、安排、管理市场部工作。
2) 制定年度营销策略和营销计划。
3) 拟定并监督执行市场规划与预算。
4) 拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
5) 制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。
6) 拟定并监督执行市场调研计划。
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